擊      美國註冊會計師

想拿證的都置頂了


眾所周知,USCPA是世界財會領域黃金證書之一,同時也是全球含金量較高,較權威的會計認證之一。至於這個含金量有多高,就要看你個人價值體現。不管從事什麼行業,薪酬和能力永遠是成正比的,最關鍵還是要看你自己。

據高頓財經資料顯示,目前全美計有超過40 萬人取得美國CPA資格而擔任執業會計師或在產業界服務。而對於那些想從事高薪工作的人來說,拿到USCPA證書後,怎樣才可以保證快速月入過萬?


第一階段:職業規劃(能力進階)

現在這個社會是用能力說話的社會,即使是在同一家公司,同一崗位,薪水也可能不一樣。拿到USCPA證書後首先需要做的就是職業規劃,在提升自身能力的同時,要學會利用USCPA的好處,為自己的職業謀發展。

很多人認為擁有USCPA證書就代表能力的象徵,其實並不以為然。唯有透過不斷的進階才能夠讓自己的能力得到很好的發揮,漲薪期一到,不用自己提薪水自然會上漲。

第二階段:企業規劃

前一階段做到了能力的提升,USCPA證書也到手了,是時候為自己的企業謀發展之路了。當然小編這麼說並不是鼓勵大家去跳槽,有一點大家都心知肚明:不同地區、不同性質、不同規模的企業薪水其實都是不一樣的,很多時候一個三線城市的會計主管還不如一線城市的小會計工資高。

所以在時機成熟的時候,最好跳槽到大企業。要知道在世界各地,美國註冊會計師享有與眾不同的威望,美國註冊會計師通常可獲得更高的收入,更多的工作機會,更快受到提拔,以及得到公眾的信任。跳槽到大公司,大企業不僅薪資能發生變化,還能給自己的職業生涯提供一個更好的發展空間。

第三階段:崗位規劃

一般做到第二階段,月薪不上萬也差不多到七八千了。接下來需要做的,就是努力讓自己的崗位發生變化。即使是在外企大公司,你也要清楚的認識到小會計和CFO的差異,薪水就不用多說了,CFO按年薪計算,而你第一個小會計按月薪計算。從會計、到主管、到經理、到總監、再到CFO,是一個不斷進階的過程,基本到經理級別,就已經可以月薪上萬了,那麼現在的你處於哪一階段?

第四階段:未來規劃

 做財務的工齡越久越值錢,當然工齡也是需要慢慢累積的,和前三步一起進行的,著急也沒用。小編之所以單獨拿出來說這一點想必也是不容忽視的,畢竟,一個手握USCPA重金量的證書,工作幾年的會計,和一個剛畢業,拿到USCPA的小會計比,薪資自然也不一樣。

很多人考USCPA無非就是為了升職加薪,但是想一步登天可以說是幾乎不可能完成的事情。考USCPA的初衷不錯,即使是能力再高的人,從一個小會計做到CFO也是需要幾年時間的,能力一般的可能需要十年,甚至更多的時間。

正如高頓職業發展研究中心專家所言,職場也講究欲速則不達,基礎不穩,就算現在升上去了,有一天也可能被降下來。踏踏實實做好手上的事,用證書給自己多一點信服力,成功的速度可能會超過自己的預期!


本文由高頓AICPA原創,編輯Jie

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